En palabras de Julián Baños, vicepresidente de la compañía, su misión es “ofrecer a los líderes de Recursos Humanos información precisa y transparente que los inspire en la toma de decisiones estratégicas”.

El proyecto “Insights” ha comenzado con fuerza al centrarse en su primer tema de interés para Recursos Humanos: El impacto de la inteligencia artificial y es que, las capacidades de la IA estarán disponibles pronto para todas las organizaciones, haciendo que la tecnología sea menos un factor diferenciador y pondrá la ventaja competitiva en la capacidad de utilizar esta tecnología con el fin de identificar e impulsar los objetivos empresariales, así como en la capacidad de adaptar el diseño de la organización y los indicadores clave de rendimiento en consecuencia.

En Hult EF, ayudan a las organizaciones y a sus empleados a desarrollar las competencias más importantes para este nuevo mundo a través del aprendizaje de idiomas, el coaching y el desarrollo de liderazgo. Sus programas de idiomas y comunicación ayudan a los líderes a desarrollar habilidades básicas de comunicación y colaboración que son difíciles de sustituir por la tecnología y que permitirán a las empresas rendir al máximo.

Puede acceder aquí al primer artículo publicado sobre el “Papel de los líderes en un mundo protagonizado por la IA”

Contacto: Belen Calleja, Directora de Comunicación y Marketing – belen.calleja@hultef.com