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Promociones para socios del Club Cámara
Promoción DEIURIS LEGAL PARTNERS
1 Reunión de trabajo para tratar temas de la regulación, seguridad y oportunidades de su actividad empresarial.1 Consulta jurídica mensual (máximo 1 hora) al contratar cualquiera de los planes de nuestros servicios de gestión contable y fiscal.Últimos artículos sobre DEIURIS
DEIURIS LEGAL PARTNERS: “LA EMPRESA TIENE QUE TENER VARIOS MERCADOS DONDE REPARTIR SUS ESFUERZOS”
25/06/2021DEIURIS LEGAL PARTNERS: “LA EMPRESA TIENE QUE TENER VARIOS MERCADOS DONDE REPARTIR SUS ESFUERZOS” Posicionados en el mercado del derecho con una apuesta firme por la innovación, Deiuris Legal Partners se consolida con una vocación de internacionalización. Los socios directores de la compañía detallan las particularidades de la entidad en una entrevista con el Club. …
DEIURIS LEGAL PARTNERS. LOS CAMBIOS LEGALES QUE QUEDARÁN TRAS LA PANDEMIA COVID
03/06/2021Con la esperanza de las vacunas por delante, aunque acompañada por la falta de noticias respecto de medicamentos eficaces, avanzando el año 2021 hacia su mitad de recorrido, en la empresa tenemos claro que la recuperación debe estar puesta para el ejercicio 2022.
DEIURIS LEGAL PARTNERS. CAMBIOS EN LA LEY DE SOCIEDADES DE CAPITAL
13/05/2021La Ley 5/2021, de 13 de abril, modifica el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (LSC), además de otras normas como son la Ley de Instituciones de Inversión Colectiva, la Ley del Mercado de Valores, la Ley de Auditoría de Cuentas, la Ley General Tributaria y el Código de Comercio.
DEIURIS LEGAL PARTNERS. RECOMENDACIONES PARA PROTEGER LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS DATOS PERSONALES EN SITUACIONES DE TELETRABAJO Y MOVILIDAD
06/05/2021La organización del trabajo en movilidad y en régimen de teletrabajo es parte de la estrategia de gestión empresarial en muchas organizaciones, ya sea de forma general, parcial o circunscrita a determinadas áreas de negocio o a personal específico que requiere de viajar con frecuencia.
DEIURIS LEGAL PARTNERS. TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA, MECANISMOS Y SANCIONES
29/04/2021El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres establece la obligatoriedad empresarial de llevar “un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor”.
DEIURIS. EL CONCURSO DE ACREEDORES COMO MEDIO DE SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA
30/03/2021DEIURIS. EL CONCURSO DE ACREEDORES COMO MEDIO DE SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA Ante la situación económica que la crisis sanitaria y la escasez de apoyo institucional nos aboca, el concurso de acreedores puede ser la mejor herramienta para la pervivencia de la empresa. Esto puede resultar contradictorio, ya que aproximadamente el 90% de los concursos …
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