El 2020 ha sido una odisea digital. El 2021 promete también. El teletrabajo y el uso de las plataformas digitales para trabajar y reunirse van a seguir ganando terreno a la presencia física en el campo laboral durante mucho tiempo.

Sin duda, una de las principales novedades mercantiles que nos han dejado las normas excepcionales generadas durante la pandemia del Covid-19 han sido los artículos 40 y 41 del RDLey 8/2020, después de su última modificación por el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptaron medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. En resumen, lo que venían a decir es que, dijeran lo que dijeran los estatutos sociales, aunque no estuviera previsto en los mismos, tanto las juntas generales de las sociedades de capital, incluyendo cotizadas, como sus consejos de administración podían celebrarse de forma telemática -visual o auditiva- y a distancia y que, dicha posibilidad, estaba en vigor hasta el 31 de diciembre de 2020.