Carlos Saldaña entrevistado en RRHHDigital: «Adaptamos las soluciones de control horario a lo que pide el mercado»

Carlos Saldaña entrevistado en RRHHDigital: «Adaptamos las soluciones de control horario a lo que pide el mercado»

En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la asignación inteligente de recursos y la optimización del tiempo son cruciales para maximizar la productividad y minimizar los costos.

Desde el periódico online RRHHDigital han tenido la oportunidad de charlar con Carlos Saldaña, Director Comercial y de Marketing Internacional en Vigilant.

En este espacio, Carlos Saldaña ha explicado cómo Vigilant  integra las soluciones de Control de Presencia con los sistemas de los clientes, es decir, cómo personalizan las soluciones para satisfacer las necesidades: «El control horario es algo trasversal en el mercado, todas las empresas necesitan cumplir con ello,»

La capacidad de observar, comprender y, sobre todo, adaptarse a las dinámicas del mercado se presenta como un factor determinante para el éxito empresarial. La agilidad en la respuesta a las demandas cambiantes del mercado demuestra un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, elementos esenciales en el tejido de cualquier empresa orientada al crecimiento y la excelencia. «Tratamos de adaptar rápidamente las soluciones a lo que pide el mercado y a la realidad de sus necesidades», explica Carlos Saldaña.

 

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«Es crítico para nosotros escuchar y entender qué necesitan los directores que manejan recursos»

Vigilant mantiene un enfoque proactivo hacia la comprensión de las demandas de los directores destacando la importancia de la sinergia entre la dirección y los equipos operativos para lograr un rendimiento óptimo y un cumplimiento eficaz de los objetivos organizativos.

Esta dinámica no solo optimiza el rendimiento actual sino que también sienta las bases para la adaptación continua y la innovación disruptiva, asegurando así que Vigilant se mantenga a la vanguardia en un entorno empresarial en constante evolución.

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