La importancia de asegurar el anonimato de los informantes dentro de las empresas

A la hora de proteger la reputación de una empresa y evitar pérdidas financieras, los empleados son la primera línea de defensa dentro de las organizaciones. La comunicación interna y anónima de posibles infracciones es la mejor vía para crear una cultura corporativa más ética.

Informar sobre cualquier tipo de irregularidad en el seno de una empresa parece una tarea complicada. Los empleados suelen evitar comunicar infracciones por miedo a ser descubiertos o sufrir represalias por parte de sus compañeros.

Sin embargo, si una empresa ofrece la posibilidad de informar sobre infracciones mediante canales internos, los alertadores se sentirán más seguros y protegidos, y, en definitiva, los usarán más. Tal y como destaca la nueva Ley de Protección de los Informantes, la protección de los alertadores es vital para garantizar una sociedad donde la buena gobernanza sea la clave para el éxito empresarial.