La web vamoscontufuturo.ibercaja.es ofrece contenidos personalizados, herramientas de ayuda, experiencias, eventos y un panel de expertos que resolverán las dudas planteadas por los usuarios, reforzando así el posicionamiento de Ibercaja como referente en el ahorro finalista y ahorro para la jubilación

Ibercaja lanza “Ahorro futuro”, la nueva campaña de planes de pensiones para 2021 con una propuesta de valor diferencial, que refuerza la posición de la Entidad como referente en el ahorro finalista y para la jubilación y se fundamenta en su gama de productos sostenibles. Además, ofrece un 5% en bonificaciones por traspasos de otras entidades y aportaciones que se realicen en la mayoría de sus planes de pensiones.

La situación derivada del COVID-19 y la preocupación existente por el porvenir del sistema público de pensiones acrecientan la necesidad de planificar un ahorro futuro. Por ello, Ibercaja centra esta campaña en el acompañamiento experto que realiza a sus clientes a la hora de generar un capital para la jubilación, mediante la experiencia y especialización de sus profesionales, los productos que se adecuan a sus perfiles y necesidades y la excelencia de la gestión reconocida y premiada de Ibercaja Pensión, gestora de planes de pensiones del Banco.

Apuesta por un ahorro futuro sostenible

En el marco de su apuesta por la sostenibilidad, la Entidad ofrece una amplia gama de productos de ahorro inversión que aplican estrategias socialmente responsables en la selección de sus inversiones, teniendo en cuenta criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo de las compañías en las que invierten.

La Entidad suma en esta campaña a su oferta sostenible el Plan Ibercaja Megatrends, ampliando a cuatro sus productos de pensiones y respondiendo así a la creciente demanda de una banca y finanzas más responsables por parte de sus clientes.

Este nuevo plan, con al menos un 75% en renta variable, orienta su inversión a las grandes tendencias actuales como mejora de calidad de vida, crecimiento digital y medioambiente. Se suma al Plan Ibercaja Confianza Sostenible, que invierte entre el 10% y el 30% del patrimonio en renta variable; al Plan Ibercaja Sostenible y Solidario, que invierte entre un 50% y un 80% en renta variable con carácter global; y al Plan Ibercaja Europa Sostenible, que invierte entre un 75% y un 100% en renta variable, fundamentalmente de emisores europeos.

Soluciones de inversión flexibles y para todos los clientes

También la Entidad apuesta en esta campaña por sus planes de Gestión Activa global con los que sus partícipes se benefician de una gestión activa, profesional y diversificada, ya que los gestores de estas inversiones disponen de mayor flexibilidad para la selección de activos y realización de cambios, en función de la coyuntura y las expectativas de mercado, siempre dentro de los porcentajes de inversión de renta fija y variable establecidos en cada uno de los productos. Esta gama de planes permite mover la inversión del cliente en función de su perfil de riesgo y del tiempo que le quede para llegar a su jubilación.

Hasta un 5% de bonificación de las aportaciones y traspasos

El Banco ofrece hasta un 5% de bonificación de lo aportado o traspasado desde otras entidades a una amplia gama de sus planes de pensiones individuales, sin límite máximo de importe, que sitúa de nuevo este año su oferta entre las más competitivas del mercado.

Para las aportaciones y traspasos superiores a 30.000 euros en planes de pensiones de Ibercaja, el partícipe puede obtener un abono en cuenta del 5% de lo aportado con compromiso de permanencia de 7 años. Para importes superiores a 5.000 euros, los clientes se podrán beneficiar de un abono del 3% si el compromiso es de 5 años de permanencia; o de un 1,5%, si es de 3 años.

Los clientes que quieran beneficiarse de la promoción deberán haber realizado las aportaciones durante 2021 y en el caso de los traspasos de otras entidades, tendrán que solicitarlos antes del 14 de enero de 2022.