Selección de personal con IA: oportunidad, responsabilidad y riesgos legales
23/10/2025
La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cada vez más destacada en los departamentos de Recursos Humanos. Facilita tareas como el cribado de currículums, la automatización de entrevistas y la evaluación de competencias. Sin embargo, el uso indebido de estas tecnologías puede acarrear graves consecuencias legales.
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