Consultora de desarrollo Empresarial y organizacional, ayudamos a las empresas a encontrar el punto de equilibrio entre el desarrollo organizacional, los cumplimientos normativos, la estrategia empresarial y la estructura de su capital humano para lograr que caminen todos en la misma dirección hacia un objetivo común y compartido, con un sentimiento de pertenencia que les convierte en equipos de alto rendimiento.
Promoción para empresas socias.
Los planes de igualdad, además de cumplir con la normativa, permiten fomentar una cultura organizacional innovadora eliminando modelos de conducta anclados en el pasado, participar en licitaciones públicas con mejor disposición, mejorar el clima laboral, aumentar el sentimiento de pertenencia, y por ende la productividad.
CIEDO ofrece a las empresas socias la realización de los planes de igualdad, añadiendo un estudio de clima laboral, para que su implementación sea favorable y más ágil, con un 25% de descuento sobre nuestras tarifas oficiales.
(Se puede incluir un link a la web de la empresa para más información)
Vigencia de la oferta: Hasta 31-10-2023
Dado que la elaboración de los planes de igualdad, tienen una duración elevada, esta oferta está disponible durante un año
Datos de contacto
Paula Ronco
pronco@ciedo.org
669458050
Paloma Cardoso
pcardoso@ciedo.org
609106780
