La gestión del talento y el impacto de la tecnología en los Recursos Humanos fueron los grandes protagonistas del HR Innovation Summit 2025, celebrado en Madrid y considerado uno de los encuentros de referencia para profesionales del sector.

En esta edición, Mur&Partners estuvo presente con la participación de Anna Pérez Bassons, Managing Partner de la firma, quien compartió espacio con líderes y expertos internacionales para debatir sobre las últimas tendencias en gestión del talento, cultura organizacional e innovación tecnológica aplicada a los RRHH.

El evento puso de relieve cómo las empresas deben adaptarse a una nueva era en la atracción de talento, marcada por el papel decisivo de la digitalización y la inteligencia artificial. Los expertos coincidieron en que hoy son los profesionales quienes buscan a las empresas a través de la tecnología, por lo que resulta imprescindible contar con un sólido posicionamiento digital y una propuesta de valor coherente.

La inteligencia artificial centró gran parte de las reflexiones. Se destacó su capacidad para ofrecer procesos de selección más personalizados, pero también se subrayó la necesidad de mantener el juicio humano para garantizar decisiones justas y responsables. El reto, según se debatió, es lograr que las organizaciones sean más competitivas sin perder el componente humano, manteniendo el compromiso y la coherencia como ejes fundamentales.

Otros de los grandes temas fueron la importancia de la cultura corporativa como factor diferencial, la gestión de la incertidumbre que trae la tecnología, la necesidad de incorporar talento internacional ante la escasez en España y la transformación de los puestos de trabajo: uno de cada cuatro se está reestructurando por la irrupción de la IA, dando lugar a nuevas posiciones.

Asimismo, se destacó que, por primera vez, conviven cinco generaciones en el mercado laboral, lo que plantea un desafío sin precedentes para las empresas a la hora de diseñar entornos inclusivos y colaborativos.

La asistencia récord y la calidad de las intervenciones consolidan al HR Innovation Summit 2025 como un evento imprescindible para entender hacia dónde se dirige el futuro del trabajo. La participación de Mur&Partners refleja su compromiso con la innovación, la diversidad y la evolución constante en la gestión de personas, acompañando a empresas y profesionales en los retos de un entorno en continua transformación.