El evento se celebró los días 5 y 6 de noviembre en IFEMA Madrid, y contó con la participación de Anna Pérez Bassons, Managing Partner de Mur&Partners, quien ofreció la ponencia “PVE: La clave para atraer, comprometer y fidelizar talento”

Durante su intervención, Anna Pérez Bassons analizó qué factores valoran realmente las personas a la hora de elegir y permanecer en una empresa, así como la mejor manera de diseñar e implementar una Propuesta de Valor al Empleado (PVE) coherente, auténtica y alineada con la cultura de cada organización.

Entre los temas abordados destacaron los siguientes pilares clave: propósito, cultura y valores corporativos, compensación, beneficios y bienestar, las oportunidades de desarrollo y formación, la diversidad, equidad e inclusión, y la conexión entre Employer Branding y Employee Experience implementada de una manera coherente. Todos estos elementos permiten reforzar la reputación de marca empleadora y mejorar el compromiso de los equipos.

HR Expo 2025 reunió a más de 100 expositores y se consolidó como la feria líder en gestión de personas y equipos, abordando tecnología, beneficios, formación, talento y bienestar en el entorno laboral. La cita congregó a empresas líderes, expertos en Recursos Humanos, plataformas de gestión de personas y consultoras especializadas, y ofreció un espacio para compartir conocimiento, debatir sobre los retos y tendencias que transforman el futuro del trabajo, y participar en demostraciones de herramientas y soluciones innovadoras. Al evento asistieron miles de profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, así como a numerosas marcas expositoras que presentaron sus últimas novedades y soluciones. La cita despertó un alto interés entre los asistentes, especialmente en torno a las temáticas estratégicas vinculadas con la gestión del talento, la innovación y el bienestar en las organizaciones.

El evento, organizado por HR Expo Madrid, confirmó su posición como una cita imprescindible para compartir conocimiento, impulsar el networking y promover la evolución del ámbito de los Recursos Humanos en España.