Grupo Lacera ha sido galardonado con el Premio Fundación Secretariado Gitano 2024 en la categoría ‘Empresa Transformadora’, un reconocimiento a su compromiso continuo con la diversidad y la inclusión laboral de las personas gitanas

El premio, otorgado por un jurado independiente, destaca la labor de Grupo Lacera en la generación de oportunidades de empleo para colectivos en situación de vulnerabilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

Compromiso con la inclusión

Desde hace años, Grupo Lacera ha trabajado activamente en la incorporación de talento diverso a su plantilla, apostando por iniciativas que fomentan la equidad y la integración sociolaboral. La compañía ha desarrollado estrategias específicas para garantizar un entorno laboral más inclusivo, donde cada persona pueda crecer y desarrollar su potencial sin barreras.

En este sentido, la colaboración con la Fundación Secretariado Gitano ha sido fundamental para desarrollar programas de formación y acceso al empleo dirigidos a la comunidad gitana. A través de estas iniciativas, se han establecido acciones concretas que incluyen formación adaptada, procesos de selección inclusivos y seguimiento continuo para garantizar una integración exitosa en el entorno laboral. Grupo Lacera ha promovido políticas activas de sensibilización interna y externa, con el objetivo de generar un impacto positivo no solo dentro de la empresa, sino también en la sociedad en general.

Un reconocimiento a compartir

Para Grupo Lacera, este premio es un incentivo para seguir trabajando en su propósito de construir entornos laborales más inclusivos y equitativos. La ceremonia de entrega del galardón tendrá lugar el próximo 26 de febrero en Madrid, donde la empresa recibirá oficialmente el reconocimiento.

Sobre Grupo Lacera

Grupo Lacera es una empresa líder y referente a nivel nacional en la prestación de servicios, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la responsabilidad social. Con una trayectoria consolidada, apuesta por la integración de colectivos vulnerables en el ámbito laboral, generando oportunidades y promoviendo el desarrollo profesional de sus empleados.