La transformación del ámbito laboral y la evolución de la gestión del talento han convertido a los Recursos Humanos en un pilar estratégico para el crecimiento y la competitividad empresarial. En este contexto, la novena edición de «Los + Influyentes de los RRHH», organizada por RRHHDigital, reconoce a los profesionales que, con su liderazgo y visión, están impulsando cambios significativos en el sector.

Este premio destaca a profesionales, líderes y especialistas que han demostrado un impacto significativo en la gestión del capital humano a través de su presencia en medios especializados y generalistas, su participación en eventos, seminarios, mesas de debate y ponencias, así como su influencia en redes sociales. En los últimos años, el rol de los Recursos Humanos ha evolucionado hacia una posición más estratégica dentro de las organizaciones, contribuyendo directamente a la mejora del rendimiento de las compañías y la satisfacción de los empleados.

Este año, nos complace anunciar que, Carmen Mur, ha sido nominada de nuevo a este galardón en reconocimiento a su destacada trayectoria tras más de 40 años en el sector. Actualmente, como fundadora de Mur&Partners, consultora de RRHH especializada en la selección, assessment y outplacement de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados, destaca la importancia de contar con líderes que gestionen el talento y promuevan cambios positivos en el ámbito laboral.

La gala de entrega de premios, que tendrá lugar el próximo 27 de marzo, reunirá a los principales referentes del sector en un evento que se ha consolidado como un referente clave en la gestión del talento en España. Además del reconocimiento a los profesionales más influyentes, se premiará también al + Influencer en RRHH, una distinción que refleja el creciente impacto de las redes sociales en este ámbito.

“Desde Mur&Partners, expresamos nuestro orgullo por la nominación de Carmen Mur cuya trayectoria y compromiso con la excelencia en la gestión del talento reflejan los valores que promovemos día a día”.

Invitamos a todos los que comparten nuestra pasión por el impulso de los Recursos Humanos a participar en la votación, abierta hasta el 20 de marzo. Si aún no has votado, puedes hacerlo a través del siguiente enlace: Votar ahora