AUREN. LAS CLAVES DE LOS RRHH EN 2022

¿Te has planteado cuál hubiera sido el estado actual de la gestión de personas en 2022 si el COVID no hubiera aparecido en escena? ¿Consideras que la evolución de los Recursos Humanos habría seguido avanzando por las claves y desafíos que teníamos en 2020?

Obviamente, ya no somos los mismos, ni la forma de evolucionar y cambiar en RRHH ha tenido el mismo ritmo o foco. No vamos a hablar del pasado reciente (aunque parezca remoto), si bien es importante tener claro que los hechos del pasado (y todavía presente) nos han impulsado hacia adelante, rompiendo esa inertia dulcedo de la que Tácito nos habló en su día.