Iberia ha abierto esta semana una nueva edición de su programa de cadetes en asociación con la escuela de pilotos de línea aérea FTEJerez (Flight Training Europe). Con esta iniciativa, Iberia busca promover la profesión de piloto, seleccionar a los profesionales más cualificados y ayudar a financiar su formación. Las solicitudes pueden enviarse hasta el próximo 8 de marzo a través de la web de empleo de Iberia.

El programa Iberia Cadetes está dirigido a jóvenes sin experiencia previa como pilotos que cuenten con vocación, capacidad técnica y disposición para afrontar una profesión tan exigente como estratégica para el futuro del sector de la aviación. El objetivo de este programa de formación es identificar y formar a los perfiles con mayor potencial para convertirse en pilotos de transporte aéreo. Se trata de un programa diseñado por Iberia para facilitar el acceso a la formación aeronáutica desde una base académica sólida, combinando excelencia técnica, estándares operativos y una estrecha supervisión durante todo el proceso formativo.

Para participar en el proceso de selección, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos mínimos: haber finalizado un grado universitario con el TFG aprobado en el momento de la convocatoria, disponer de nacionalidad europea o permiso de trabajo permanente en España, carecer de antecedentes penales, acreditar un nivel mínimo de inglés B2 y, en caso de no ser español, contar con un nivel C2 de castellano.

Gracias a la colaboración entre Iberia y FTEJerez, los candidatos seleccionados accederán a un programa de formación integrado que les permitirá obtener la licencia de transporte aéreo (ATPL). Iberia financia aproximadamente el 50% del coste de la formación, sin intereses, e impulsa un seguimiento estrecho del desempeño de los cadetes para garantizar los más altos estándares de preparación.

Una vez completada la formación en Jerez, y si se cumplen una serie de requisitos que pueden consultarse en las bases legales del programa, el compromiso de Iberia es facilitar la incorporación de los cadetes al mercado laboral a través de las aerolíneas del Grupo Iberia, permitiéndoles iniciar su carrera profesional y, al mismo tiempo, comenzar la devolución de la aportación económica realizada por la compañía a sus estudios.