La compañía prevé lograr una rentabilidad anual de entre el 13,5% y el 15%, lo que permitirá realizar una inversión de 6000 millones de euros durante la vigencia del Plan.

Para crecer desde los 45 aviones de largo radio actuales hasta alrededor de 70, la compañía prevé incorporar nuevos A350, A321XLR y potencialmente también A330NEO del pedido recientemente anunciado por IAG y que se distribuirá entre varias aerolíneas del grupo.

Además, Iberia va a renovar su flota de corto y medio radio. Se van a sustituir prácticamente todos los aviones de vieja generación por los nuevos A320 y A321 NEO, más eficientes y menos contaminantes, en línea con su compromiso de tener emisiones netas cero en 2050.

Más destinos

El crecimiento de flota previsto en el Plan de Vuelo 2030 traerá un salto de calidad de la red de Iberia, con nuevos destinos y con un refuerzo de las frecuencias a algunas de las ciudades a las que ya vuela la compañía.

Entre sus previsiones está empezar a viajar a Toronto (Canadá), Filadelfia (EE. UU.) y Monterrey (México), destinos que se sumarán a otros recientemente anunciados como Recife (Brasil), Fortaleza (Brasil) y Orlando (EE. UU.). Además, se explorarán nuevas posibilidades, especialmente, al otro lado del Atlántico.

Mejora de la experiencia de cliente y nueva sala Premium en la T4

Ofrecer un mejor servicio a los clientes es una de las prioridades del Plan de Vuelo 2030. Iberia va a trabajar para mejorar toda su experiencia. Están previstas importantes inversiones en Inteligencia Artificial, digitalización y personalización.

También se va a renovar el 100% de las cabinas de largo radio para hacerlas más confortables, más atractivas y con mejor conectividad. En los aviones de fuselaje estrecho, además, se ampliará la capacidad para los equipajes de mano, gracias a los maleteros XL.

Asimismo, está previsto mejorar el servicio en tierra, dando más y mejores espacios a las salas Premium. Iberia trabaja ya para abrir una nueva sala Premium adicional en la T4 de Barajas.

Mil nuevas contrataciones cada año

El aumento de capacidad para volar y las nuevas instalaciones en La Muñoza, requerirán que el equipo humano de Iberia crezca. “La previsión es realizar una media de 1.000 nuevas contrataciones cada año durante la vigencia del Plan de Vuelo 2030. Esto supondrá multiplicar las oportunidades de mejora y desarrollo profesional para todas las personas de la compañía”, señala Marcos Sansavini, presidente de Iberia