Mejorar la empleabilidad, fomentar la integración socio-laboral de colectivos en riesgos de exclusión y cerrar la brecha de género en un sector tradicionalmente masculinizado son los objetivos clave del ‘Proyecto de Mejora de Empleabilidad para la Igualdad’.
La certificación aclara y unifica las competencias requeridas para las organizaciones y el personal, de acuerdo a unos estándares de formación y competencias, a la adecuación de la organización y a la gestión de los recursos.
Facilita la activación laboral de los colectivos con mayores dificultades de encontrar empleo, dotándolas del conocimiento, habilidades y destrezas necesarias para acceder al mercado laboral.
Posibilitará ampliar el conocimiento actual adquirido sobre este tipo de soluciones basadas en la naturaleza, encuadradas en un contexto de bioeconomía circular del agua.
El primer objetivo es reducir en un 20 % las emisiones derivadas de sus servicios logísticos in house en un periodo máximo de cinco años.
Será posible gracias al acuerdo de colaboración entre el Instituto Municipal de Asuntos Sociales y las empresas EULEN Servicios Sociosanitarios y Helpmeds.
La compañía mallorquina apuesta por un desarrollo sostenible de su actividad como parte de su compromiso con la mitigación del cambio climático.
Posibilita conocer y gestionar de forma más eficaz los peligros, riesgos y oportunidades relacionados con la salud y la seguridad. Mejora la comunicación y formación de sus empleados en esta materia, estableciendo una cultura de seguridad y salud en el trabajo.
El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios a empresas y una de las primeras empresas empleadoras en nuestro país, ha nombrado a Francisco Fernández Gómez nuevo Director de Ámbito de Extremadura de la compañía.
EULEN Servicios Sociosanitarios, perteneciente al Grupo EULEN, con más de 30 años de experiencia y certificada con el Sello de Excelencia EFQM 500+, se ha unido hoy 15 de junio al Día internacional del buen trato al adulto mayor.
El curso aborda las claves de la intervención profesional en situaciones de prostitución. Más de cien personas participan en este proyecto que se realiza a través del Aula Virtual de la entidad hasta el próximo 18 de junio, en colaboración con el Instituto EULEN de Formación.
Se trata de propuestas que pueden generar 9.500 empleos directos, más 1.000 indirectos, que ayuden a crear empleo estable y de calidad. Los 21 proyectos cuentan con un presupuesto total de más de 800 millones de euros.
Se trata de una propuesta innovadora de purificación de los contaminantes del aire de espacios interiores de los edificios, que aporta una solución ecológica y sostenible.
GRACIAS A SUS DIFERENTES ACCIONES RELACIONADAS CON LA INCLUSIÓN Y LA RSC, EL GRUPO EULEN EMPLEA A MÁS DE 2.060 PERSONAS CON DISCAPACIDAD Supone el 4,02 % total de sus empleados en España y cuenta con Centros Especiales de Empleo en nueve Comunidades Autonómas. El Grupo EULEN, líder en la prestación de servicios generales a …
REFORZANDO SU COMPROMISO CON LA INTEGRACIÓN LABORAL DE COLECTIVOS CON DIFICULTADES, EL GRUPO EULEN HA CONTRATADO A MÁS DE 474 MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO La compañía sensibiliza cada año a su plantilla y clientes mediante campañas de concienciación. El Grupo EULEN, como una de las más importantes compañías empleadoras en nuestro país y …
CON LA IMPLANTACIÓN DE PRUEBAS DE CONCEPTO DE REALIDAD AUMENTADA EN SUS SERVICIOS, EL GRUPO EULEN CONSOLIDA SU APUESTA POR LA REALIDAD AUMENTADA EULEN Sociosanitarios y Servicios Auxiliares apuestan por la transformación digital para mejorar la propuesta de valor con sus profesionales y clientes. El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de …
COMO MUESTRA DE SU APUESTA POR LA TRANSPARENCIA Y EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO, EL GRUPO EULEN PUBLICA SU NUEVO INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La compañía detalla las acciones de su desarrollo sostenible a nivel económico, social y medioambiental. El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios a empresas, siguiendo con …
AVANZANDO EN SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO DE LA IGUALDAD EFECTIVA EN EL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES, EULEN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO FIRMA SU PLAN DE IGUALDAD CON LOS SINDICATOS CC.OO., USO Y UGT La compañía refuerza las sólidas bases de su compromiso en esta materia, impulsando la conciliación y la corresponsabilidad. Además, incorpora …