Mur&Partners participó en la Jornada de la Comisión de Talento de AeroS Ecosystem, que se celebró el pasado 21 de mayo en Barcelona, bajo el lema «Buenas prácticas para la gestión del talento en el sector Aeronáutico, Espacial y Defensa». El encuentro reunió a las principales empresas, instituciones y centros de conocimiento del ecosistema aeroespacial para debatir los retos de atracción y fidelización de talento en una industria en auge y con perfiles profesionales altamente cualificados.

Anna Pérez Bassons, Managing Partner de Mur&Partners y recientemente nombrada presidenta de la Comisión de Talento de AeroS, lideró dos de las intervenciones clave de la jornada. Por un lado, moderó la mesa redonda que abordó la temática de la Propuesta de Valor al Empleado y Employee Experience. En este espacio, se analizó cómo construir ventajas competitivas y proyectos de carrera atractivos frente a la fuerte competencia nacional e internacional por los perfiles técnicos.

Por otro lado, cerró el bloque estratégico de la jornada con la sesión «Impulsando el Talento: Próximas iniciativas y servicios de AeroS». Durante esta intervención, se organizó una consulta participativa con el público para diagnosticar en tiempo real las principales necesidades, cuellos de botella y retos organizativos a los que se enfrentan las compañías del sector de cara al futuro.

Con esta participación, Mur&Partners consolida su posicionamiento como partner estratégico de referencia y consultoría de cabecera para sectores con profesionales de alta cualificación. La firma aporta su metodología diferencial basada en el conocimiento experto del mercado laboral y soluciones avanzadas en Propuesta de Valor al Empleado (PVE), esenciales para mitigar la escasez de perfiles especializados y asegurar la sostenibilidad operativa de las empresas del ecosistema.