Este nuevo espacio nace con un objetivo claro: crear conversaciones de valor en torno a los grandes retos que están redefiniendo las organizaciones, desde el liderazgo hasta el impacto de la inteligencia artificial en los modelos de trabajo.

Una primera sesión para marcar el enfoque

La inauguración contó con la participación de François Pérez, con quien se abordó uno de los temas clave del momento: el impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones.

Más allá del contenido concreto, la sesión dejó claro el tipo de conversación que busca “La Salita”:

• Enfoques prácticos, conectados con la realidad empresarial
• Reflexión compartida, no solo exposición
• Espacio para cuestionar y contrastar ideas

Durante el encuentro se plantearon ideas relevantes sobre liderazgo, cultura organizativa y adaptación al cambio, que sirvieron como punto de partida para el debate y consolidaron el valor del formato.

La acogida ha sido muy positiva, alcanzando una valoración media de 9 sobre 10 y destacando especialmente la calidad del formato y la relevancia de los temas abordados.

Un formato diferente para un contexto en transformación

A diferencia de las conferencias tradicionales, “La Salita” apuesta por un formato reducido y cercano que permite compartir experiencias reales, debatir ideas y conectar perspectivas desde dentro de las organizaciones.

Esta iniciativa no se plantea como un evento aislado, sino como una línea de trabajo continua que abordará temáticas clave como el liderazgo en entornos complejos, la transformación organizativa, el futuro del trabajo o el impacto de la tecnología.

El próximo encuentro, el próximo 17 de abril, contará con la participación de Alejandro Briceño, profesional del ámbito de la innovación y la transformación empresarial en Amazon Web Services, quien compartirá su visión sobre estrategia, liderazgo y el impacto de la inteligencia artificial en grandes organizaciones. Puedes reservar tu plaza en el siguiente link: https://bit.ly/4bR6Z8p