SAGARDOY: Los servicios que ofrecemos, son los siguientes:

Asesoramiento laboral y representación legal en litigios

Ofrecemos servicios de asesoramiento preventivo y estratégico, así como representación legal en litigios laborales de cualquier índole. Nuestra experiencia abarca desde conflictos individuales hasta procedimientos de gran complejidad en el ámbito colectivo.

Negociación colectiva

Nuestra firma posee una amplia experiencia y profundo conocimiento en negociación colectiva, asesorando en todas las etapas del proceso. Desde el planteamiento estratégico hasta la intervención directa en mesas de negociación, participamos en la elaboración de convenios y acuerdos colectivos tanto a nivel sectorial como empresarial. Asistimos a las empresas en la definición de sus objetivos laborales y en la planificación de estrategias de negociación, minimizando riesgos y asegurando resultados óptimos en materia de relaciones laborales.

Inspecciones de Trabajo

Sagardoy cuenta con una exclusiva Área de Asesoramiento Integral en materia de Inspecciones de trabajo con el objetivo de proporcionar al cliente un servicio de máxima especialización, ofrecido por un equipo de profesionales altamente cualificado, dirigido por Jorge Travesedo, Socio de Sagardoy e Inspector de Trabajo en excedencia, e integrado además por Gonzalo Mairata, Abogado del Estado en excedencia, también Socio de Sagardoy, y Luis Pérez Capitán, Of Counsel de la Firma, Inspector de Trabajo en excedencia y con amplia trayectoria y experiencia en múltiples sectores de actividad. Cada uno de los integrantes del equipo aporta un alto nivel de especialización, acorde con el compromiso del despacho de ofrecer a sus clientes el mejor servicio legal posible. Con este servicio de alta especialización las compañías pueden contar con un asesoramiento de muy alta calidad técnica y una defensa experta de sus derechos ante una actuación de la Inspección crecientemente intensa y en un marco normativo cada vez más complejo.

Nuestro asesoramiento alcanza tanto a la fase de comprobación e investigación de la Inspección como a los procedimientos administrativos y judiciales, tanto en la Jurisdicción Social como en la Contenciosa Administrativa que pudieran derivarse.

Previsión social

Acompañamos a las empresas en la implantación y desarrollo de planes de previsión social complementaria, tales como planes de pensiones y beneficios sociales. Nuestro asesoramiento cubre todas las fases del proceso, desde el diseño inicial hasta la implementación y gestión continua, asegurando su adecuación a la normativa vigente y a los intereses de la empresa y sus empleados.

Gestión y prevención del absentismo en la empresa

Nuestro asesoramiento, que ofrecemos en colaboración con Q-Ready y Quirónprevención, se articula en torno a una visión 360, que permite entender, medir y actuar sobre el absentismo desde una doble perspectiva —legal y técnica—, con el objetivo de optimizar la gestión interna, garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la salud corporativa.

El servicio comprende las siguientes fases de actuación:

• Diagnóstico técnico: análisis de datos y causas del absentismo, con propuesta de medidas de mejora.
• Evaluación jurídica: identificación de riesgos legales, revisión del cumplimiento normativo y definición de estrategias de actuación.
• Informe ejecutivo: presentación a la alta dirección de resultados y planes de acción alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Reestructuración de empresas

Ofrecemos un asesoramiento integral en la planificación estratégica, negociación con la representación de los trabajadores, elaboración de planes sociales y ejecución de medidas organizativas.

Gestionamos y defendemos legalmente actuaciones derivadas de reorganizaciones por motivos económicos, técnicos, organizativos o productivos (ETOP), garantizando el cumplimiento normativo y minimizando el impacto de los cambios estructurales en la organización.

Movilidad internacional

Prestamos asesoramiento integral en movilidad internacional de trabajadores y directivos, abarcando todos los aspectos jurídico-migratorios, administrativos, laborales y fiscales.

Seguridad y salud en el trabajo

Prestamos asistencia letrada en procedimientos administrativos derivados de inspecciones y sanciones, así como en casos de accidentes laborales y reclamaciones por recargo de prestaciones.

Derecho deportivo

Sagardoy proporciona un asesoramiento jurídico integral en el ámbito deportivo, dirigiéndose a federaciones, deportistas, clubes, entidades deportivas y agentes.

Nuestros servicios incluyen la gestión de contratos laborales y mercantiles, cumplimiento normativo en Seguridad Social y fiscalidad deportiva, así como la defensa legal en litigios y procedimientos contencioso-administrativos.

Compliance Laboral

Nuestro servicio de compliance laboral tiene el objetivo de prevenir sanciones administrativas y reducir la responsabilidad empresarial en la gestión de recursos humanos.

Con el objetivo de prevenir sanciones administrativas y reducir la responsabilidad empresarial en la gestión de recursos humanos, asesoramos en la implementación de protocolos internos, códigos de conducta y procedimientos de cumplimiento en materia laboral, asegurando su adecuación a normativas vigentes. También brindamos soporte en procesos de due diligence laboral en operaciones corporativas como compraventas, fusiones y absorciones.

Tecnología y Relaciones Laborales

Asesoramos a empresas en el impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, abarcando aspectos como Protección de Datos, uso de herramientas digitales y derecho a la desconexión digital.

Nos especializamos en la revisión, adaptación y creación de políticas empresariales relacionadas con el teletrabajo, la monitorización del uso de herramientas tecnológicas, la protección de la privacidad y el cumplimiento normativo en la era digital.

Consultoría de Estrategia Organizativa y Retributiva

Diseño de soluciones de compensación, arquitectura organizativa, valoración de puestos de trabajo e igualdad retributiva.

Ofrecemos a nuestros clientes una solución integral en materia de recursos humanos, que combina el rigor técnico, la seguridad jurídica y capacidad real de implantación.

Nuestros servicios se articulan principalmente en los siguientes ámbitos de actuación:

• Estrategia Retributiva y Compensación Total: diseño de la arquitectura retributiva, incluyendo diseño de bandas salariales, proceso de revisión salarial, retribución variable anual, incentivos de fuerzas comerciales y beneficios.
• Compensación Ejecutiva y Consejos: benchmarking de alta dirección y consejeros, diseño de incentivos a largo plazo (LTI), así como el diseño y revisión de políticas retributivas en entornos regulados.
• Igualdad y Transparencia retributiva: cumplimiento del R.D. 902/2020 (auditoría retributiva y registro retributivo) y de la Directiva (UE) 2023/970 de transparencia retributiva (preparación de políticas, procesos, así como los nuevos registros retributivos y la justificación de brechas salariales).
• Organización y Clasificación Profesional: valoración de puestos de trabajo, arquitectura retributiva y planes de carrera, clasificación profesional.
• Transformación de la Función de RR.HH: diseño del modelo de RR.HH. (HRBP/CoE/SSC), procesos anuales (desempeño, talento, sucesión, revisión salarial), cuadros de mando, dimensionamiento de plantilla y análisis de costes.

Formación in company

A través de Sagardoy Shool ofrecemos a las empresas una formación innovadora y flexible, basada en la excelencia, el compromiso y el respeto, que responde a las necesidades de hoy y se anticipa a las de mañana.

Combinamos la experiencia de profesionales en activo con metodologías innovadoras, ofreciendo una formación integral en el ámbito jurídico-laboral, de gobierno corporativo y de innovación.

Contacto: ampc@sagardoy.com; ags@sagardoylegalexpat.com; bap@sagardoy.com